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Título

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Desarrollador Senior de Java

Descripción

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Estamos buscando un Desarrollador Senior de Java altamente calificado para unirse a nuestro equipo de tecnología en constante crecimiento. Esta posición es ideal para profesionales apasionados por la programación orientada a objetos, el desarrollo backend y la creación de soluciones escalables y eficientes. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en Java, así como conocimientos en frameworks modernos, bases de datos relacionales y metodologías ágiles. Como Desarrollador Senior de Java, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales robustas. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos de software, líderes técnicos y otros desarrolladores para garantizar que las soluciones cumplan con los requisitos del negocio y los estándares de calidad. Además, se espera que brindes mentoría a desarrolladores junior y participes activamente en revisiones de código y decisiones técnicas. Tus responsabilidades incluirán la implementación de nuevas funcionalidades, la optimización del rendimiento de las aplicaciones existentes y la resolución de problemas técnicos complejos. También participarás en la definición de la arquitectura de software y en la evaluación de nuevas tecnologías que puedan mejorar nuestros productos y procesos. Buscamos a alguien con habilidades de comunicación efectivas, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva hacia la mejora continua. Si eres un profesional con mentalidad analítica, orientado a resultados y con pasión por la tecnología, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico e innovador. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional, horarios flexibles y la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes con tecnologías de vanguardia. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que valora el talento, la creatividad y el compromiso.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar aplicaciones Java escalables y eficientes.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requisitos técnicos.
  • Implementar soluciones siguiendo buenas prácticas de desarrollo.
  • Realizar revisiones de código y brindar retroalimentación constructiva.
  • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones existentes.
  • Participar en la definición de arquitecturas de software.
  • Investigar y evaluar nuevas tecnologías.
  • Brindar mentoría a desarrolladores junior.
  • Documentar el código y los procesos técnicos.
  • Asegurar la calidad del software mediante pruebas automatizadas.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Java.
  • Conocimiento avanzado de Spring, Hibernate y otros frameworks.
  • Experiencia con bases de datos relacionales como MySQL o PostgreSQL.
  • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Capacidad para escribir código limpio y mantenible.
  • Experiencia en integración de APIs RESTful.
  • Conocimientos de herramientas de control de versiones como Git.
  • Habilidad para resolver problemas técnicos complejos.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes trabajando con Java?
  • ¿Has trabajado con el framework Spring? ¿En qué tipo de proyectos?
  • ¿Qué metodologías ágiles has utilizado anteriormente?
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos o mentorando a otros desarrolladores?
  • ¿Qué herramientas utilizas para asegurar la calidad del código?
  • ¿Has trabajado con integración continua y despliegue automatizado?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor reto técnico y cómo lo resolviste?
  • ¿Qué bases de datos relacionales dominas?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con microservicios?
  • ¿Qué te motiva a postularte a esta posición?