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Título

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Senior Desarrollador de Java

Descripción

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Estamos buscando un Senior Desarrollador de Java altamente experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo de tecnología. Este rol es fundamental para liderar el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables, así como para guiar a otros desarrolladores en la implementación de soluciones innovadoras. Como Senior Desarrollador de Java, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones críticas que impactan directamente en el éxito de nuestra organización. En este puesto, trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos de software, gerentes de proyecto y otros desarrolladores para garantizar que las soluciones cumplan con los requisitos técnicos y comerciales. Además, tendrás la oportunidad de influir en las decisiones estratégicas relacionadas con la arquitectura y las tecnologías utilizadas en los proyectos. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en el desarrollo de software utilizando Java y sus frameworks asociados, así como un profundo conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo, metodologías ágiles y herramientas de integración continua. También se valorará la experiencia en la resolución de problemas complejos, la optimización del rendimiento y la mentoría de otros miembros del equipo. Si eres un apasionado de la tecnología, disfrutas resolviendo desafíos técnicos y tienes un historial comprobado de éxito en el desarrollo de software, nos encantaría conocerte. Únete a nosotros y sé parte de un equipo dinámico que está transformando la industria con soluciones tecnológicas de vanguardia.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando Java y frameworks relacionados.
  • Liderar equipos técnicos en proyectos complejos.
  • Garantizar la calidad del código mediante revisiones y pruebas rigurosas.
  • Colaborar con arquitectos de software para definir soluciones técnicas.
  • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.
  • Implementar y mantener herramientas de integración y entrega continua.
  • Proporcionar mentoría y apoyo técnico a desarrolladores junior.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo de software.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software con Java.
  • Conocimiento profundo de frameworks como Spring, Hibernate, y otros.
  • Experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
  • Habilidad para resolver problemas complejos y optimizar el rendimiento.
  • Familiaridad con herramientas de integración continua como Jenkins o GitLab.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Titulación en Ingeniería Informática o campo relacionado.
  • Deseable experiencia en la nube (AWS, Azure, Google Cloud).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto complejo en el que hayas trabajado utilizando Java?
  • ¿Cómo manejas los conflictos técnicos dentro de un equipo?
  • ¿Qué estrategias utilizas para optimizar el rendimiento de una aplicación?
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos de desarrollo? Si es así, ¿cómo fue?
  • ¿Qué frameworks de Java prefieres y por qué?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tendencias en desarrollo de software?
  • ¿Has trabajado con herramientas de integración continua? ¿Cuáles?
  • ¿Cómo abordas la mentoría de desarrolladores junior en tu equipo?