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Título

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Desarrollador Senior de Java

Descripción

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Estamos buscando un Desarrollador Senior de Java altamente calificado para unirse a nuestro equipo de tecnología. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java y será capaz de liderar proyectos complejos desde la concepción hasta la implementación. Este rol requiere una comprensión profunda de las arquitecturas de software, patrones de diseño y mejores prácticas de codificación. El Desarrollador Senior de Java trabajará en estrecha colaboración con otros desarrolladores, ingenieros de software y equipos de producto para garantizar que nuestras soluciones tecnológicas sean escalables, eficientes y alineadas con los objetivos comerciales. Además, se espera que el candidato tenga habilidades de liderazgo para guiar y mentorizar a desarrolladores junior, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y mejora. La capacidad de comunicarse eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas es esencial, así como la habilidad para adaptarse a un entorno de trabajo ágil y dinámico. Si eres un apasionado del desarrollo de software y buscas un desafío emocionante, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener aplicaciones Java de alta calidad.
  • Liderar proyectos de desarrollo de software desde la concepción hasta la implementación.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas características.
  • Revisar y mejorar el código para asegurar la calidad y eficiencia.
  • Mentorizar a desarrolladores junior y fomentar el desarrollo profesional.
  • Participar en la planificación y estimación de proyectos.
  • Identificar y resolver problemas técnicos complejos.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo de software.

Requisitos

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  • Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de software Java.
  • Familiaridad con frameworks como Spring y Hibernate.
  • Experiencia en diseño de arquitecturas de software.
  • Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL.
  • Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno ágil.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia con el desarrollo de aplicaciones Java?
  • ¿Cómo manejas los desafíos técnicos en un proyecto?
  • ¿Puedes describir un proyecto complejo que hayas liderado?
  • ¿Cómo aseguras la calidad del código en tu equipo?
  • ¿Qué frameworks de Java has utilizado y por qué?
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